女性向けおすすめ転職サイト・エージェント！年代・業種・経験別で比較

女性が転職をする際、転職サイトやエージェントを使うことで、目的や条件など転職者の希望に合わせた仕事探しができ、面接対策やエントリーシートのサポートが受けれるので効率よく転職できます。

ここでは、今働いている職場よりも働き方や職場環境が良いところを探している方や、もっとステップアップがしたいと考えている女性向けに向けて、おすすめの転職サイト＆転職エージェントを紹介します。

女性におすすめの転職サイト人気ランキング

1位：リクルートエージェント

※2023年2月時点の求人数

リクルートが運営しているエージェント会社であり、エージェントを通して転職先を探していくというスタイルです。

リクルートブランドを活かす事で、企業との信頼性を築いており、転職者の給料アップに繋げています。

公開されている求人と非公開にされている求人がそれぞれ20万件以上あるので、幅広い求人の中から自分に合った転職先を探したい人に向いています。

女性の場合、転職の条件に子育てを支援している事、全国転勤が無い事などスキル以外の条件をどうしても外せないケースが良くあります。

エージェントを通す事で転職者の条件に応じて会社探しを行えます。

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2位：doda Woman Career

※2023年2月時点の求人数

キャリアウーマンにとてもマッチしたサービスです。

求人の量と質のバランスが良く、キャリア志向が強い人で転勤にも応じられるのであれば、着実なキャリア構築が出来る可能性を広げられます。

エージェント機能があるので、担当エージェントを通して転職先を探していく事が可能な環境となっています。

転職に必要な書類作成や面接対策も担当アドバイザーがアドバイスをしてくれるので、企業にアピールがし易いように準備を整えておけます。

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3位：マイナビ転職 女性のおしごと

※2023年2月時点の求人数

女性に人気が高い事務・経理・秘書などの求人を多く取り扱っています。

特徴的な点は、キャリアを重視するのか、プライベートを重視するのかによって検索が行える事です。

自分のスタイルに合った働き方が出来る転職先を探せます。

エージェント機能が無く、タイプ的には従来型の転職サイトです。

しかし、女性向けの転職に特化しているので、求人特集から自分に合いそうな会社探しをする事も出来ます。

転職ノウハウやお役たち情報などのコラムが充実しているので、雑誌感覚で転職に関する情報を学べるのも利点です。

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4位：パソナキャリア

※2023年2月時点の求人数

管理職など女性リーダー向けの求人も多く取り扱っています。

公開求人よりは非公開求人が全求人件数の6割を占めているので、エージェントを通して職探しをしたいという人に向いています。

女性が好む職業が多いというより、次世代のリーダーを目指すような働き方をしたい女性に適しているエージェントサイトであり、アドバイザーは女性の転職実現実績が十分にあるのでサポートが充実しています。

初めて転職をするという人にとっても心強いサポートを提供しています。

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5位：ビズリーチ

エージェントタイプのサービスではなく、ヘッドハンターからスカウトを受けるシステムの転職サービスです。

平均年収600万円以上のハイクラス求人を多く取り扱っているため、キャリア志向の女性転職者に向いています。

業種は幅広く、様々な会社からの求人があり、公開されている求人数・非公開にされている求人数共に多いです。

ハイクラス向けの転職サービスという事もあり、ヘッドハンターからスカウトを受けるには、それなりの経歴が必要となります。

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6位：type女性の転職エージェント

首都圏に特化しているのが特徴で、営業・事務・マンションコンシェルジュなどの求人が充実しています。

主に首都圏の求人を扱ってますが、他都道府県の勤務地で検索することもできるので、首都圏外にお住まいの方でも利用可能です。

キャリアアドバイザーによる細かなサポートも特徴的で、女性ならではの悩みに沿った「転職個別相談会」も定期的に開催しています。

これまで18年間女性の転職を支援してきたこともあり、多くの実績と豊富なノウハウが蓄積されています。

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7位：とらばーゆ

株式会社リクルートが運営する老舗の女性向け転職サイトです。

女性に特化した求人が特徴で、女性に人気がある職業で構成されています。

キャリア向けの求人というよりも、もっと生活に身近な職業の求人が多いのが特徴。

大都市圏だけでなく、地方の求人についても充実しており、大手企業から地元企業までの求人が多数掲載されているので、Uターン転職を考えている人にもオススメです。

正社員・パートなど女性の事情に合った働き方が出来る求人構成になっているので、ライフスタイルに合わせて職探しが行えます。

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8位：ワークポート

他のサービスと比べて大きく違うのは、エンジニアなどの専門性の強い職種の転職に強い点です。

担当者の中には元エンジニアもいるので、IT業界やゲーム業界など専門性の強い業種への転職を希望している女性に適しています。

担当者による細かなサポート、転職のノウハウを得られる無料講座、求人数が多いPHPやJavaなどのプログラミング言語を学べる無料スクールの開講などを行っているので、しっかりと準備をして転職活動を行える環境も整っています。

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9位：LIBZ

求人件数は他社と比べて少なめですが、異業種への転職を希望している人のサポートも行ってくれます。

エージェントサービスもあるので、必要に応じて使えます。

大手企業・外資系企業も求人を出しており、相応の実務経験とスキルを持っている女性はキャリアアップを目指せます。

正社員の求人だけでなく、業務委託の求人も取り扱っており、ワークスタイルに合わせて職探しを行えます。

フレックス制や時短可能な職場などの正社員求人もあります。

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10位：エン転職WOMAN

充実した面接サポートサービスを用意しており、企業から得た情報を転職希望者に伝える事で、面接に臨む準備をしっかりと行えます。

求人検索機能は、女性の様々な事情に合わせて検索する事が可能で、首都圏だけでなく、地方の求人も多く取り扱っています。

地元密着型の企業の求人を探すのは、やや使いにくさがありますが、Web履歴書を登録しておく事でスカウトサービスを使う事も可能なので、とりあえず登録だけするという使い方もできます。

魅力的な履歴書を作成できれば、企業からのアプローチを受けることも可能です。

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転職サイト及び転職エージェントサービスの比較

女性向けの転職サイトや転職エージェントを比較しやすいように一覧表にまとめました。

どの転職サービスに登録したらいいのか分からないという女性はぜひ参考にしてみてください。

女性転職者向けの転職サイト・転職エージェントサービスは、キャリア向けと生活に身近な職業向けでそれぞれ特徴があります。

転職者の希望する条件に応じてサービスの使い分けをする事が可能です。

専門分野特化型のサービスが少なく、キャリア向けや女性に人気が高い職業向けの転職に強みを持つ所が多いです。

女性の転職に特化した転職サイト3選

①：マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ転職女性のおしごとは女性特化型の転職サイトに求められている機能や条件が一通り揃った総合力の高いサイトです。

求人数が多いのはもちろん、その膨大な数の求人の中から自分に最適なものを探し出すための検索システムも使いやすくなっています。

さまざまなネットビジネスを展開する「マイナビ」が女性のために立ち上げた転職サイトであることも安心感に繋がる要素といえるでしょう。

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②：はたらこindex

はたらこindexは20万件を超える圧倒的な求人数を誇る女性特化型転職サイトです。

女性向けの求人だけでこれほどの数を揃えているのは圧巻の一言となっています。

求人の絶対数に限りのある地方であっても常に1,000件近い求人は見つけることができるので、特に働き口の少ない地方でパートやアルバイトを探している女性にとっては強い味方となる転職サイトです。

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③：エン転職WOMAN

エン転職WOMANはエン・ジャパンが手掛ける転職サイトの中でも女性向けに特化した選りすぐりの求人を掲載しています。

求人は少数精鋭となっているため他のライバルサイトのように使うのには向いていませんが、選択肢が多すぎても混乱してしまうという人にはむしろ使いやすいといえるでしょう。

関東近郊なら一定以上の求人数が確保されているため、選びやすさとのバランスも取れています。

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女性の転職活動におすすめの転職エージェント3選

①：type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは女性の正社員転職を支援するエージェントサービスです。

特に20～30代のハイクラス転職に強いノウハウを持っており、相手企業との年収交渉なども専門のエージェントが代行してくれます。

基本的にキャリアアップを目指すための転職エージェントサービスなので、現時点である程度のキャリアを積んでいないと有効活用が難しい点には注意しましょう。

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②：doda Woman Career

doda Woman Careerは転職サイト大手のdodaが取り扱う求人の中から女性向け求人をピックアップしたサイトとなっています。

サイト上から自分で求人を探すこともできますが、エージェントサービスやスカウトサービスに申し込みを行うことで求人の紹介を受けることもできるようになります。

特に「パートナーエージェントサービス」を利用することによって、きめ細やかな転職支援を受けることが可能になるのは大きな武器となるでしょう。

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③：ママリブラ

ママリブラは子育て中の女性が働きやすい環境を紹介することに特化した転職サービスです。

転職サイトとしては公開されている求人数は500件程度と少ないですが、ママリブラでは「カウンセラー」とも呼ばれるエージェントに依頼することでさまざまな転職に関するアドバイスを受けることができます。

また、転職後も「入社後エージェント」というサービスによって入社から半年間はサポートしてくれる上、その後も中長期的なキャリア支援も行ってくれます。

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20代の女性　おすすめ転職サイト・エージェント3選

①：リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職エージェントの中でも最大手で、求人数が50万件以上と非常に多いです。

そのため、自分に合った転職先を探したい20代女性におすすめできます。

求人情報の約半数は他のサービスにはない非公開求人となっているので、少しでも多くの求人情報を得たい人は登録しておくのが良いでしょう。

また、リクルートエージェントではエージェントレポートという独自の企業情報を提供しており、女性が働きやすい企業なのかわかる点もメリットです。

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②：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、大手人材企業であるマイナビが運営する転職エージェントです。

利用者には専任のアドバイザーがつき、転職を成功させるためにさまざまなサポートをしてくれます。

利用者の希望をきちんと理解した上で求人を紹介してくれるので、無駄のない転職活動をすることができます。

応募書類の書き方や面接での受け答えなど、転職活動のノウハウについても指導が受けられるため、転職活動に不安のある人にもおすすめです。

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③：type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。

特に20代女性を対象とした求人が多いので、20代女性が転職先を探すのにおすすめのサービスとなります。

また、取り扱う求人は女性が働きやすいものが選ばれているため、育休・産休などのサポートが整った求人を見つけやすいです。

職場の雰囲気や実際の業務内容なども紹介されており、自分に合った働き方ができるかがわかるので、安心感があります。

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30代の女性におすすめ転職サイト3選

①：ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラスな求人を取り扱う転職サイトです。

質の高い求人が揃っているので、収入をアップさせたい30代女性が転職先を探すのに適しています。

また、必要なスキルを持っていればハイクラス求人に応募することも可能なため、キャリアアップしたい女性が転職活動をする場合にもおすすめできます。

さらに、ビズリーチにはスカウトサービスがあるので、自分のスキルとマッチする求人があれば、企業からスカウトされることもあります。

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②：doda

dodaは有名な転職サイトのひとつで、扱っている求人の数も18万件以上と非常に多いです。

30代向けの求人も数多く見られるので、30代で転職を目指す女性が利用するのにおすすめのサービスです。

また、大手企業や人気企業の求人も揃っているため、このような企業への転職を希望する人にも向いています。

扱う求人の業種が幅広いことも特徴となっていて、キャリアアップしたい人だけでなく、別業種に転職したい人にもおすすめです。

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③：LIBZ

LIBZは、女性でも応募しやすい求人を取り扱う転職サイトです。

勤務時間など細かな条件を設定して求人を絞り込めるので、希望通りの条件で働ける求人を見つけることができます。

また、育児と両立しやすい求人や、リモートワーク対応の求人など、子どものいる女性でも活躍できる求人を扱っているのも特徴です。

そして、キャリアアップを目指したい人に向けては、高収入のエグゼクティブ求人も用意されています。

そのため、キャリアアップが目的の女性にもおすすめです。

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40代・50代の女性におすすめ転職サイト3選

①：FROM40

FROM40は、40代・50代の転職に特化した求人サイトです。

40代や50代を対象とした求人を数多く揃えているので、40代以上の女性が転職先を探すのにおすすめのサービスと言えます。

また、未経験者でも応募できる求人も多いため、これまでとは別の業種で働き始めたい女性にも向いています。

転職支援サービスが充実しているのも特徴で、応募の仕方や履歴書の書き方などもサポートしてくれるので、40代から初めて転職する人も安心です。

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②：マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、40代以上の求人を専門とする転職サイトです。

そのため、40代や50代の女性が転職活動をするのに向いています。

スキルや資格から求人を絞り込めるので、これまでに身につけたスキルや資格を生かせる転職先を探すことができます。

また、マイナビミドルシニアでは幅広い勤務形態の求人を扱っていることも特徴です。

自分に合った勤務形態の求人を選べるようになっているため、無理のない働き方ができるようになります。

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③：パソナキャリア

パソナキャリアは、大手人材会社のパソナが運営する転職エージェントです。

数多くの求人を扱っており、40代女性に向けた求人も豊富にあります。

キャリアアドバイザーが利用者の要望に合った求人を紹介するほか、結婚や出産といったライフイベントに合わせた提案もしてくれます。

そのため、結婚や出産を考えている女性も利用しやすいです。

大手なので求人情報を豊富に取り揃えている点もメリットで、転職に向けて多くの情報を集めたい人にもおすすめです。

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未経験の業種に転職したい女性におすすめの転職サイト・エージェント

①：ハタラクティブ

ハタラクティブは、未経験者や20代の転職希望者に特化したサービスが特徴の転職エージェントです。

掲載されている求人のほとんどが未経験者歓迎となっているので、未経験から転職したい女性にとってもおすすめの転職エージェントと言えます。

また、ハタラクティブが事前に社内環境や雰囲気などを調査し、優良とされた企業のみを掲載しているので、この点もおすすめです。

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②：JAIC

JAICも、未経験者や女性の転職希望者におすすめの転職サイトです。

JAICの大きな特徴が、「女子カレッジ」という女性専門の就職支援講座を無料で開催している点で、女性の転職希望者からの人気が高い転職サイトとなっています。

また、この女子カレッジは6日間のしっかりとしたプログラムで研修を受けることが可能なので、この点も未経験者の女性におすすめのポイントです。

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年収アップ・キャリアアップを目指す女性におすすめ2選

①：ビズリーチ

ビズリーチは、年収800万円以上の優良求人を多く取り揃えているのが特徴の転職サイトです。

基本的にハイクラス求人を取り扱う事を強みとしている転職サイトですので、年収アップ・キャリアアップを目指す女性に非常におすすめの転職サイトと言えます。

また、利用者の経歴を確認した上で、企業のヘッドハンターからのスカウトが届くこともあり、この点もおすすめです。

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②：Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェントも、その名の通り女性の転職支援に特化した転職エージェントであり、特に女性向けハイクラス求人に強いのが、大きな特徴となっています。

キャリアアップ向けの求人を多く取り揃えているのは勿論のこと、サポートとして、年収アップ・キャリアアップを目指している女性向けの相談会が開催されているという点も、おすすめポイントです。

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正社員希望の女性におすすめ2選

①：リクナビNEXT

リクナビNEXTは、掲載されている求人の約9割が正社員採用であるという特徴があり、この点が正社員を希望する女性に対して非常におすすめできるポイントです。

また、国内最大級の大手転職サイトですので、求人も豊富に取り揃えています。

そのため、多くの選択肢から自分にマッチする求人を選ぶことができる点も、リクナビNEXTのおすすめポイントになります。

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②：UZUZ

UZUZ（ウズウズキャリアサポート）の最も大きなおすすめポイントは、その定着率の高さにあります。

UZUZ利用者の転職後定着率は、なんと95％という圧倒的な数字を誇っており、この数字がUZUZの大きな強みと言えるでしょう。

この定着率の高さは、ブラック企業やハラスメントに問題がある企業を徹底的に排除していることが理由にあります。
これは、安心できる企業に正社員として勤めたい女性にとって、嬉しいポイントと言えるでしょう。

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契約社員・派遣・パート希望の女性におすすめ2選

①：ジョブチェキ

ジョブチェキは、派遣特化型の転職サイトです。

そのため、派遣の求人を非常に豊富に取り揃えており、派遣の働き方を希望する女性にとっておすすめの転職サイトと言えます。

また、派遣特化型ではあるものの、利用者のサポートに力を入れているのが特徴で、面談では派遣先企業の詳しい情報を教えてもらうことが可能です。

その他にも、仕事に関する希望や疑問点を相談することも可能になっています。

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②：はたらこindex

はたらこindexも、女性向けに特化した転職サイトであり、派遣やパート求人も多く取り揃えているのが特徴です。

その中でも、事務を中心としたオフィスワークの求人を多く取り扱っているのが最大の特徴となっています。

正社員・派遣・パートと、様々な雇用形態の求人を取り扱っているので、この点も女性にとって働き方にマッチした仕事を選びやすい転職サイトと言えるでしょう。

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看護師への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント3選

①：看護roo!

看護roo!は、利用者の満足度が非常に高いという特徴を持っている看護師特化型転職サイトです。

その利用満足度は、なんと96.3%という数字を誇り、看護師特化型転職サイトの中でも突出した数字になっています。

また、プロフェッショナルであるキャリアアドバイザーが、病院の社内環境・雰囲気・内部事情も把握しているので、これにより有利に転職活動を進めることが可能です。

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②：レバウェル看護

レバウェル看護は、看護師特化型転職サイトの中でも特に求人数の多さが特徴的です。

病院勤務が未経験でも応募可能な求人も多く取り揃えており、アドバイザーによるサポート対応も手厚いので、初めての方でも安心して利用できる点がレバウェル看護の強みです。

また、転職後は、専門のアフターフォローチームがサポートしてくれるのも嬉しいポイントと言えるでしょう。

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③：マイナビ看護師

マイナビ看護師は、国内最大級の転職サイトであるマイナビが運営する看護師特化型転職サイトですので、掲載されている医療機関も多く、好待遇な求人も豊富に取り揃えています。

また、マイナビ看護師に登録している人だけが応募可能な非公開求人も豊富で、これも利用する大きなメリットと言えるでしょう。

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女性向けIT/Web/エンジニアおすすめの転職サイト・転職エージェント2選

①：レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアの求人に特化した転職サイトですので、ITエンジニア職を希望する女性におすすめの転職サイトです。

レバテックキャリアの強みは、アドバイザーによるマッチングの精度が優れており、初回提案内定率も非常に高いので、最適な求人に出会いやすいというのが最大のおすすめポイントになります。

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②：ベティ

ベティは、女性かつIT業界を希望する転職者に特化したサポートを展開している転職サイトです。

そのコンセプトの通り、女性のIT業界希望者を前提とした求人を掲載しているので、まさに女性向けIT/Web/エンジニアの転職サイトとしてはおすすめのサイトになります。

そのため、女性が働きやすい環境や待遇の求人が多いという傾向があり、この点も利用のメリットが大きいサイトと言えるでしょう。

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転職サイトと転職エージェントとの違いについて

転職サイトの中にはエージェントサービスがなく、求人情報や転職情報を公開しているだけのサイトもあります。

転職エージェントの中には公開求人がなく、完全に紹介制で求人情報を提供しているところも少なくありません。

求人を自分で探すのか、エージェントに紹介してもらうのかを考えて転職サイトを選ぶことが重要です。

女性向けの転職サイト・転職エージェントの選び方

女性が転職サイトを選ぶ時には次の3つのことを考えてから選びましょう。

女性に特化したサービスを選ぶ

女性が転職活動をするときには女性に特化した転職サイトや転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

男性と女性では働き方の希望にも、プライベートと仕事の関係にも違いがあります。

女性にとって働きやすい仕事の求人に特化していたり、女性が活躍している業種の求人を集めて紹介しているサービスなら、魅力的な転職先を見つけやすいでしょう。

子育て支援の福利厚生がある求人や、残業なしの求人なども見つかりやすいのがメリットです。

女性を募集している求人の質と量が優れているところを選ぶ

女性特化でなかったとしても、女性をターゲットにしている求人をたくさん取り扱っている転職サイトや転職エージェントもあります。

女性向けの求人の質と量が優れているサービスを選び出すと転職しやすくなります。

女性にぜひ来て欲しいという企業も増えてきています。

SDGsやダイバーシティが重要視される世の中になったことに加え、女性の活躍する現場について企業側でも認識を深めてきています。
質の高い求人が多数あって選べるサービスを選び出しましょう。

転職の希望を決めて条件に合いやすいサイトを選ぶ

転職の希望条件を決めて、できるだけ条件に合いやすい転職サイトや転職エージェントを選ぶのも大切です。

働きたい業種や職種、勤務時間や勤務地、育児支援制度やキャリア支援制度などの福利厚生といったさまざまな観点から条件を考えてみましょう。

このような条件で絞り込めるサイトや業種・職種特化型のサービスは魅力的な候補です。

女性の転職に転職サイト・転職エージェントをおすすめする理由

女性が転職を考える際にも転職サイトや転職エージェントを利用することをおすすめする理由は次の3つ。

転職活動をスムーズに進められる

転職サイトや転職エージェントはスムーズに転職するためのサポートになります。

転職サイトでは求人情報や転職情報が豊富にあるので効率的に情報を集めて転職活動を進めることが可能です。

スカウト募集をして企業からオファーをもらうという方法もあります。

一方、転職エージェントは求人探しに時間が取れない人でも希望条件を満たす求人を紹介してもらえるのがメリットです。

ノウハウを身に付けられる

転職サイトや転職エージェントを利用するとノウハウを身に付けられるメリットがあります。

転職サイトには履歴書や職務経歴書の書き方、面接の受け方などの情報がたくさん掲載されています。

転職エージェントの場合には独自のノウハウを教えてくれることも多く、もし面接で落ちたときにもフィードバックをもらえるのが魅力です。

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーに相談できる

転職エージェントでは、キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーに個別で相談できます。

転職の悩みを相談できるだけでなく、キャリアプランを立てたり、　履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったりすることが可能です。

自分の強みや適性を知りたいときにもプロとして相談に乗ってくれるので安心して転職活動を進められます。

このように、転職活動をスムーズに進められるだけでなく、転職のノウハウを身に付けることができます。さらに、キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーと相談できるため、自分に合った職種や働き方を見つけるためのアドバイスを受けられます。

女性の転職成功のポイント

女性が転職で成功するためには次の5つのポイントを押さえて、自分に合った転職を実現しましょう。

転職の目的と理由を具体的に考える

転職成功には目的を明確にするのが大切です。

現職の不満を理由にして転職しようとしている人もいれば、仕事を通して実現したいことがある人もいるでしょう。

できるだけ具体的に目的を定めて転職活動を進めるのが大切です。

転職後の意欲を伝えたり、転職理由を聞かれたときに明確に応えたりするのにも有効な対策です。

自己分析をして強みも弱みも客観的に把握する

自分の強みを活かして転職するのは女性にとって重要なポイントです。

自己分析をして強みも弱みも客観的に把握しましょう。

弱みも解釈によっては強みに転じることがあります。

せっかちなのはスピード感があるという言い方をするだけでポジティブに捉えられるので、できる限り自分の強みを導き出すようにしましょう。

転職する時期・タイミングを考える

転職は求人が出ていなければできません。

出会いによって魅力的な職場に転職できるかどうかが変わるので、時期やタイミングも考えましょう。

一般的には、4月入社の人材を確保するために3～4月の年度末前後に求人が出やすい傾向があります。

また、9～10月についても転職や退職による影響で不足した人材を獲得する目的の求人が出やすいので狙い目です。

希望条件には優先順位を付ける

転職の希望条件はできるだけたくさん挙げた上で、優先順位を付けて整理しましょう。

厳しい条件を付けてしまうとなかなか候補が見つかりにくいため、どうしても譲れない条件と妥協する条件で分けて考えるといいでしょう。

転職のときには内定後に条件を交渉できる場合も多いので、柔軟に対応するという気持ちを持った方が広く求人を選べます。

複数の企業に応募することをためらわない

希望の条件を満たす求人が見つかると第一志望にだけ応募する人もいますが、採用されるとは限りません。

魅力的な求人ほど競争になりやすいので、複数の企業に応募するのがおすすめです。

特に女性が活躍できる仕事と待遇を揃えている求人は人気が高く、応募が殺到しがちです。

応募しても不採用になるリスクを考慮して、できるだけ広い視野で応募先を探しましょう。

女性が働きやすい転職先は？職種・会社の雰囲気で選ぶ失敗しない職業探し

女性の転職でよくある失敗と注意点

女性の転職でよくある失敗については3つが考えられます。

広く転職情報を集めていない

女性の転職では情報不足によって失敗しているケースが多々あります。

求人情報はサイトによって掲載されている内容が違うケースもあるので、できるだけ広く探した人の方が有利です。

年収の相場がどのくらいか、女性が活躍している分野はどこかといった情報も転職サイトでよく発信されています。

視野が狭いと転職しても納得できなかったという失敗をしがちなので、エージェントを活用するなど、幅広く転職情報を集めるようにしましょう。

自分の限界を自分で決めてしまっている

自分だけで考えて転職の方向性やキャリアプランを決めたために失敗している人もいます。

女性だからこの職種では働けない、もっと良い待遇を受けたくても無理だろうというのが典型例です。

職種や待遇などの条件は企業側がどう考えるかによって違うので、性別は関係ありません。

女性の方が好待遇になることもあるため、自分で限界を決めずにキャリアコンサルタントなどに相談した方が良いでしょう。

転職活動が大変で諦めている

転職活動を続けるのがつらくなって諦めてしまう人もいます。

転職サイトや転職エージェントを使わなかったケースがほとんどです。

サポートになるサービスは徹底して活用し、理想の転職を実現しましょう。

女性の転職サイト利用に関してよくある質問

転職すれば女性でも年収は上がりますか？

転職で年収が上がる可能性は十分にあります。ただ、転職先が高く評価してくれることが必要なので、自分の強みや魅力をわかりやすく伝えることが重要です。

女性が転職サイトを使うデメリットを教えてください。

転職サイトの選び方を誤ると女性に合う求人が見つからない可能性があるのがデメリットです。男性の転職支援を重視しているサイトやエージェントは避けて利用しましょう。

転職サイトや転職エージェントは退会できますか？

すぐに退会できます。転職サイトも転職エージェントも転職活動をサポートする目的で運営されているからです。

何社くらい利用するのが女性におすすめですか？

少なくとも2社は利用しましょう。比較することで良し悪しがわかるからです。2社か3社くらいがやり取りの負担も少なくて済むのでおすすめです。

希望条件を満たす転職先が見つからない場合の対策はありますか？

転職エージェントに相談しましょう。公開求人だけ探していても希望条件を満たす転職先が見つからないことはよくあります。転職エージェントに条件交渉をしてもらうと希望条件を満たすところが見つかる可能性があります。

転職活動をしていることがバレないようにしたいのですが方法はありますか？

公開求人への応募や転職エージェントの利用によって、転職活動をしている事実が会社にバレることはありません。スカウト募集をすると見つかる可能性があるので避けましょう。

女性向けおすすめ転職サイト・エージェントまとめ

転職サイト・転職エージェントはキャリアコンサルタントに相談すると自己分析や求人選びもスムーズに進むため、女性の転職にもとても役立ちます。

女性向けにサービスを提供しているところを複数選んで登録し、積極的に活用しましょう。

地元密着で転職先を探すのか、キャリア構築重視で探すのか、なりたい職業を目指すのかに応じて、転職サイトや転職エージェントサービスを使い分けていくと効率的に職探しを行う事が出来ます。