Greenの転職!評判は?口コミ・スカウト・内定率からわかること

Green

この記事では、転職サイトGreen(グリーン)」についての最新情報をまとめていきます。

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上記内容をメインに、「Greenについて詳しく知りたい」という人や、「自分に合う転職サイトを探している」という人は、この記事を最後まで読むことをおすすめします。

転職サイトGreen(グリーン)の会社概要


転職サイトGreen(グリーン)の会社概要について、ネット上で調査した結果をまとめました。

会社名 株式会社アトラエ
本社住所 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
設立年月 2003年10月
従業員数 98人
株式公開(証券取引所) 東証プライム
公式サイト https://www.green-japan.com/

Greenの転職で注目したい6つの特徴

Greenには、6つの特徴があります。Greenを利用して転職活動をするメリットについて、以下にまとめました。

それぞれ、見ていきましょう。

未経験者でも応募できる求人が多数ある

転職サイトによっては、有資格者や経験者、即戦力となる人材を対象とした求人がほとんどというサイトもあります。

しかし、経験のない違う業界に転職してみたいと考える人もいるでしょう。Greenには、経験者を募集する求人だけではなく未経験者でも応募が可能な求人が豊富にあります。

もちろん、経験者が有利となる求人の方が多いことは事実ですが、他社と比較した場合、未経験者向けの求人の割合が多いというデータがあります。

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特別な資格や経歴がなくても、新たな業種や職種にチャレンジしたいという人にとってはメリットといえます。

自分に興味を持った企業から直接スカウトが来る

転職サイトの中には、たくさんの求人情報の中から自分で希望の条件に合う求人を探さなければならなかったり、あるいは転職アドバイザーと面談をした上で求人情報を紹介をしてもらう、という仕組みのところが多く存在します。

しかし、Greenでは自分に興味を持った企業から直接スカウトが来て、担当者とやり取りをすることができるため、面倒な手間や時間を省くことができます。

企業側からスカウトが来た場合、自分の能力や経歴に魅力を感じてくれているということなので、内定につながる可能性も高いです。

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Greenでは、企業からのスカウトを待つ以外にも、自分で求人情報を検索して応募することもできます。

料金が無料で費用をかけずに利用できる

転職サイトは無料で利用できるところが多いですが、便利なサービスを利用するには有料プランに登録しなければならないこともあります。その点では、Greenは登録からサービスの利用まで一切料金がかかりません。

できるだけ費用をかけずに、転職活動を成功させたいと希望している人にとっては、魅力的な転職サイトだといえます。

IT業界を中心とした求人情報が非常に多い

Greenには多数の求人がありますが、特にIT業界の求人情報が非常に多いことが特徴です。

ポイント
元々Greenは、IT・WEB経験者の採用難を改善するために立ち上げられた転職サイトです。IT業界ではトップクラスの求人数が強みで、他の転職サイトでなかなか希望の条件に合う求人が見つからなかったという人にも、特におすすめできます。

気軽に企業にアプローチできる

転職サイトを利用して気になる企業を見つけても、自分から積極的にアプローチできないという人もいるでしょう。

Greenには、「気になる」というボタンを押すだけで、企業に自分の存在や関心を持っていることをアピールできるという便利な機能があります。

応募するのはハードルが高く慎重になってしまう場合でも、気軽にきっかけをつかむことができるのが魅力です。

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正式に応募をする前に、企業の担当者と面接ではなく「カジュアル面談」ができるのも特徴です。

写真で企業の雰囲気を確認することができる

Greenに掲載されている企業は、ほとんどが写真付きで職場の環境がわかりやすいのが特徴です。

仕事内容や条件などが詳しく記載してあっても、文字だけではどのような職場なのかをイメージすることは難しいでしょう。

Greenなら、職場の雰囲気なども写真で見て知ることができるので、働いてからの環境をイメージしやすいのがポイントです。

Greenの転職がおすすめな人

Greenを利用して、転職活動をするのがおすすめな人の特徴について説明します。

IT・WEBエンジニアとしての転職先を探している人

Greenは特にIT・WEB業界に特化した転職サイトです。

もちろん他の業界の求人情報や、未経験者でも応募が可能な求人もありますが、特にIT・WEBエンジニアとしてのスキルや経験がある人なら、希望に合った条件の求人を見つけられる可能性が高いです。

気軽に転職活動を始めたい人

転職を考えているけれどまずは気軽に始めたい、応募すると決まっていなくてもとりあえず企業の関係者から話を聞いてみたい、という人にはGreenがおすすめです。

Greenは「転職をカジュアルに」をモットーとした転職サイトで、他社サイトよりも気軽に転職のチャンスを広げられることが特徴です。

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気になる企業には応募をしなくても「気になる」ボタンでアピールしたり、応募前にカジュアル面談で話を聞くことができます。

企業からスカウトを受ける形で転職したい人

Greenは登録をするだけでもスカウトが来やすい転職サイトです。

エージェントから求人情報を紹介してもらうのではなく、企業から直接スカウトを受けることが可能です。

ポイント
自分から応募をしなくても、希望の条件に合う企業に対して「気になる」ボタンでアピールすることで、スカウトが来る可能性があります。

時間や手間をかけてたくさんの企業に応募するよりも、スカウトを受ける形で転職先を見つけたい人に向いています。

Greenの口コミ評判

Greenを利用して、実際に転職活動をした人たちの口コミ評判・体験談を紹介します。

登録を考えている人は、まずは良い口コミ・イマイチな口コミの両方を参考にしてみてください。

Greenの良い口コミ

PHPエンジニアです。転職を考えていた時に色々なサイトに登録しましたが、こちらは圧倒的に求人件数が多かったです。有名企業だけでなく、ベンチャーも多く、小さい企業ながら魅力的な仕事ができそうな会社を知ることができました。自分の情報を登録するだけで、色々な企業から匿名のスカウトがあり、実際に面接にすすみました。今まで求人はこちらから一方的に応募する形しか知らなかったので、自分のことを気になっている企業にアプローチできるのはよかったです。面接では、実際に求人に書いてあることの通りの求人内容だったので、しっかりしたサイトだという印象を持ちました。他のサイトを利用した時には出ている求人と条件が全然違うこともあったので、そこは大事だと思います。結局面接をした企業から内定をもらいましたが、直接応募した別企業からもオファーをもらったのでそちらに行くことになりました。お断りをしても、また機会があれば是非と言ってもらえたので、また何かの機会があったら利用したいです。
引用元:みん評

転職エージェントに探してもらいながら、自分で気になる仕事を探せるサイトはないか調べた時に見つけたのがGreenです。比較的出ている求人の数も多くサイトも見やすいのでとても利用しやすかったです!転職エージェントでは書類選考に通る事さえ難しかったのですが、Green経由で自分で応募した会社はサクサクと選考が進み内定を頂けました。自分の得意な分野と勉強している分野のスキルをタグ付けしてアピールできるところも本当に良いです。履歴書や簡単な職務経歴書、前職での年収、スカウトしてくれる会社への希望など記載するスペースもあるため、経歴を踏まえて「あなたの事が気になります」と企業から気になるアピールされることも多くあり、知らない企業についても沢山知る事が出来ました。実際にGreen上で気になる会社へ応募したあと、先方から反応があればGreen内のチャットを使用してメッセージのやり取りをするのですが、メールよりもカジュアルな印象で返信ができるため私はここも気に入っています。
引用元:みん評

この転職サイトは、シンプルで見やすいです。
自分に合った会社を探せるように、色々な条件を設定することも出来ます。
一つの会社に対して、色々な情報も分かるのもこのサイトの魅力だと思います。
例えば、会社の情報はもちろんのこと、実際に働く社員さんの声であったりとか
『この仕事で得られるもの』などの記載もあり、自分自身がこの会社で働くイメージが非常に浮かびます。
会社の想いが伝わるので、より詳しく知ることも出来ます。
自分に合った会社を選ぶには、もってこいの転職サイトだと思いました。
引用元:みん評

Greenで転職活動をした人たちからは、

  • 企業からのスカウトを受けやすい
  • 企業に対して自分をアピールしやすい

という点が高く評価されています。

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また、サイトが見やすく使いやすい、企業の情報が豊富で働くイメージがしやすく、自分に合った転職先を見つけやすいというメリットも挙げられています。

Greenのイマイチな口コミ

組み込みソフトウェアエンジニアから転職しようと考え利用を開始した。
一社から連絡をもらい面談まで済ませたが、
①こちらの面談希望曜日に関しての情報が届いていなかったのか、可能な希望日時を一度断られるやり取りが発生した。
②企業とのメッセージをやり取りする入力欄が狭い上に大きさを変更できなかったため入力に手こずった。
③そもそもミスマッチ、合わない求人であった。あまり企業はプロフィールを見ていないのだろうか?
④プロフィール入力欄がテキストのみで他社に劣る。せめてマークダウン記法は出来ないのであろうか?
確かに求人は多く、その後多数の会社から気になるをもらっているが、
ミスマッチも多く今後利用していくのはちょっとむずかしいと考えている。

引用元:みん評

企業と応募者のマッチングが合うと
「話を聞きたい」ボタンが表示されます。
そのボタンを押すと、自動的に応募が完了しますが、このとき「転職理由や応募動機」を入力するページが立ち上がりません。
なので企業には志望動機のない履歴書が提出されます。
引用元:みん評

すでに採用を行っていない企業を把握していながら掲載を続けている。また、掲載企業もブラック?なのか採用されたら正社員での募集だったのに契約社員での雇用にされた。
引用元:みん評

Greenは、企業と直接やりとりできるのがメリットですが、その反面トラブルがあった際にも運営のサポートが受けられず、自分で解決しなければならないというデメリットがあることが挙げられています。

また、便利な機能がありながらも不具合と思われる点があったり、正社員での募集のはずが契約社員として採用されたという体験談もあります。

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企業の担当者としっかりコミュニケーションをとることが、トラブルを防ぐための対策といえるでしょう。

Greenの使い方・利用の流れ

Greenに会員登録をしてから面接を行うまでの、基本的な流れについて説明します。

STEP.1
会員登録
Greenの公式サイトにアクセスします。
必要事項(生年月日・性別・メールアドレス・パスワード・希望勤務地・主な職歴・経験年数など)を入力します。
STEP.2
プロフィール作成
Greenで企業に応募するためにはプロフィールを登録する必要があります。プロフィールは履歴書・職務経歴書の役割を持っています。
このプロフィールを参考にして企業は魅力的な人材にスカウトを送ります。
STEP.3
希望の求人に応募する
検索で希望の条件に合う求人を見つけたら応募をします。
過去に検索・応募した企業の傾向をもとに、Greenからおすすめの求人情報を紹介してくれるサービスもあります。
STEP.4
面接を行う
応募した企業の担当者と面接を行います。Greenでは面接対策などのサポートは行っていませんが、サイト上でよく聞かれる質問や適切な回答の例を参考にできる「転職お役立ちガイド」というものがあります。
面接をクリアすることができれば内定となります。

Greenの転職で注意しておきたいこと

Greenはメリットが多く魅力的な転職サイトですが、利用する前に以下の注意点をしっかり頭に入れておく必要があります。

1つずつ解説します。

運営からのサポートを受けることはできない

ポイント
Greenは担当のコンシェルジュが求人を案内してくれる転職サイトではなく、企業に自分で直接応募したり、企業から直接スカウトを受ける形で転職活動を行うサイトです。

そのため、万が一企業との間にトラブルが発生した場合でも、Greenによるサポートを受けることができず自分自身で解決しなければなりません。

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忙しいからサイト任せにしたい、トラブル時の対応能力に自信がないという人には、あまりおすすめできるサイトではありません。

地方の求人情報が少ない

Greenにはたくさんの求人がありますが、掲載されている企業の7割の勤務地が東京都内となっています。

首都圏以外の地方で転職先を見つけたい人には、希望に合う求人を探すことは難しいというデメリットがあります。

地方で転職活動を行いたいのであれば、他の転職サイトにも登録した方が結果を出しやすいでしょう。

年収が低いなどあまり条件のよくない求人も多い

Greenは、中小企業やベンチャー企業の求人が多いのが特徴で、他社サイトと比較すると大手の企業の求人はあまり多いとはいえません。

そのため、年収が低いなどあまり条件がよいとは言えない求人も多く、ハイクラス求人を探している人や大幅に収入やキャリアをアップさせたい人には向きません。

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チャンスがあれば大手の企業に転職してみたいと考えている人は、他の転職サイトも併用した方がよいでしょう。

Greenと併用したいおすすめ転職サイト3選

転職活動で成功するには、Greenだけではなく同時に他の転職サイトも併用することをおすすめします。

ここでは、Greenと併用するのにおすすめな転職サイトを厳選して紹介します。

リクルートエージェント

求人数 600,000件以上
エリア 北海道・東北・関東・中部・東海・関西・中国・四国・九州
料金 無料
公式サイト https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、国内の転職サービスの最大手である株式会社リクルートが運営している転職エージェントです。

ポイント
取り扱っている求人のジャンルが幅広く、年齢層を問わずに利用できることから登録者も非常に多いのが特徴です。

知名度が高く転職に成功した実績が非常に多いことから、求人の多さは圧倒的で一般に公開していない非公開求人は10万件以上ある、と言われています。

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書類の添削や面接日の調整など手厚いサポートがあるので、転職活動初心者でも結果を出すことができます。

doda

求人数 190,000件以上
エリア 北海道・東北・関東・中部・東海・関西・中国・四国・九州
料金 無料
公式サイト https://doda.jp/

dodaは、国内最大級の求人数と豊富な実績があり、積極的に求人情報を紹介してくれるアドバイザーが揃っています。

短期間で自分に合った求人を紹介してもらうことができるので、スピーディーに転職活動を成功させたい人に向いています。

ポイント
職務履歴書の作成や、面接対策なども担当のアドバイザーがしっかりサポートしてくれて、専用のサポートツールも利用することができます。
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転職サイトと転職エージェントの、両方の良さを特徴としたサービスが魅力です。

パソナキャリア

求人数 36,000件以上
エリア 北海道・東北・関東・中部・東海・北陸・関西・中国・四国・九州・沖縄
料金 無料
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、派遣業界最大手のパソナグループによって運営されている転職エージェントです。

ポイント
幅広いジャンルの質の良い求人を扱っていることから、転職後に年収がアップしたという評判が多いのが特徴です。

パソナキャリアのグループ自体が女性社員を多く採用していることから、女性の転職サポートにも非常に力を入れています。

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キャリアアドバイザーによるサポートが手厚く、転職エージェントのオリコン顧客満足度調査で1位という実績があります。

Greenの転職でよくあるQ&A

Greenは新卒・中途採用どちらでも利用可能ですか?
Greenは原則として社会人経験がある人のみが利用できるサイトです。
中途採用希望者は可能ですが新卒者は対象としていません。
Greenには非公開求人はありますか?
Greenはエージェント型の転職サイトではなく、企業と直接やり取りをする形であり、非公開求人の情報はありません。
Greenは正社員の経験がなくても利用することができますか?
派遣社員や契約社員など、正社員ではなくても社会人としての経験があれば利用することが可能です。
Greenは会員登録をしなくても利用することができますか?
求人情報の検索は会員登録しなくてもできますが、応募することができるのは会員のみとなっています。
Greenを利用していることが現在の勤務先にバレないようにできますか?
ブロック企業設定を行うことで、特定の企業に対して匿名公開情報を非公開にすることができ、検索対象外にすることができます。

Greenの転職・口コミ評判まとめ

Greenは、転職活動にカジュアルに取り組めるという画期的なサイトです。

ポイント
転職活動をしたいけれど、接点の全くない企業にいきなり応募するのはハードルが高いと感じている人や、まだ応募すると決めたわけではないけれど関係者から詳しい話を聞いてみたい、という人にとっては便利で使い勝手の良い転職サイトといえます。

IT・WEB関連の求人は業界トップクラスであることから、スキルや経験のある人には特におすすめしたいサイトです。

ただし、他の転職サイトと異なり企業と直接やりとりをしなければならならず、トラブルが発生した際に運営のサポートを受けることができないという注意点もあります。

エンジェル
他の転職サイトやエージェントとの併用も視野に入れながらスムーズな転職活動を行いましょう。