もうまったく違う職業に転職したいんですけど、未経験でスキルなしじゃ30代女性の転職は厳しいですよね？
私が秘訣を教えてあ・げ・る！
結婚に出産、子育てとライフイベントの変化が起こりやすい30代女性。
家庭との両立、体力のおとろえ、手に職をつけたいなど、将来への不安から転職を考える方も多いのでは？
未経験でも転職できる転職サイトに関しては、「女性向けおすすめ転職サイトランキング」で紹介しています。
目次
30代女性の転職は未経験・スキルなしだと厳しい？
結論から言うと、30代の女性が未経験・スキルなしのお仕事に転職することは、もちろんできます。
30代の女性も募集の対象に含まれていて、なおかつ未経験者を歓迎する求人はあるんです。
ビジネスマナーなど基本的な社会常識、リーダーやマネージャーの経験・スキルは、社会人経験の長い30代ならではのアピールポイント。
若い人材との差別点です。
ただし、未経験・スキルなしでの転職は、30代前半までにアクションを起こすことをおすすめします。
30代後半になると申し込める求人が少なくなるためです。
でも決して無理じゃないわ。あきらめちゃだめよ？
未経験・スキルなしの30代女性が転職で正社員になれる？
30代女性が未経験・スキルなしで正社員として採用されることも、もちろんあります。
30代といえば管理職も任される社員もいる年代です。
企業は、求人に応募してきた30代女性に対しても同様の活躍を期待しています。
転職活動では、その期待に応える意思があることをしっかりアピールすることが大切です。
入社したら企業にどのように貢献していくか、長期的なビジョンを伝えましょう。
正社員登用制度や紹介予定派遣を利用するルートもある
正社員を目指すなら、正社員登用制度がある企業への入社や、紹介予定派遣という選択肢もあります。
パートや派遣社員としてなら比較的、内定はもらいやすいでしょう。
経験を積みスキルを身につければ、正社員になるチャンスはあります。
正社員で採用されるのが最善ではない場合もある
あなたの状況や転職に求める条件によっては、契約社員や派遣社員など、正社員以外の雇用形態のほうが向いていることがあります。
それぞれの特徴を知っておきましょう。
| 雇用形態 | 特徴 |
|---|---|
| 正社員 | ・長く働ける（雇用期間が限られていない） ・スキルアップ・キャリアアップにつながりやすい ・社会保障が充実 ・収入面でメリットあり（ボーナス、退職金など） ・勤務時間が長い（残業、休日出勤など） ・転勤の可能性がある |
| 契約社員・派遣社員 | ・雇用期間が限られている ・正社員と比べて採用されやすい ・定時で帰りやすい ・社会保険に加入できることもある ・退職金がない |
たとえば、子持ちで家庭の時間を大切にしたいなら、定時で帰りやすい契約社員や派遣社員のほうがあなたにあっているかもしれません。
未経験・スキルなしの30代女性の転職におすすめの職種は？
30代女性の未経験・スキルなしでの転職に、おすすめの職種や業界をご紹介します。
営業職
営業職は、30代半ばくらいまでは未経験でも採用されやすいです。
具体的な業界は不動産や人材サービスなどが挙げられます。
アパレル業界や化粧品業界の販売職
年齢に応じたブランドがあるアパレル業界や化粧品業界の販売職は、30代女性でも採用されやすいです。
医療・介護業界
医療・介護業界は、手に職をつけたいと考える30代女性におすすめ。
お仕事には専門的な知識が必要で、資格の取得が必要になることも多いからです。
30代女性の転職を未経験・スキルなしで内定をもらう秘訣は？
未経験・スキルなしのお仕事で30代女性が内定をもらうには、20代のころと違う心構えや行動が必要です。
実績・スキル・経験を言葉で説明できるようにしておく
企業は30代女性に対して、それまで勤めてきた企業でどのような仕事をしてきたのかを気にしています。
30代の採用は、人材が即戦力であることが求められるからです。
あなたがこれまでに培ってきた経験やスキル、実績、持っている資格は、書類選考や面接でアピールポイントになります。
自己分析をして、言葉で説明できるようにしておきましょう。
業界の情報収集をしておく
30代の女性が未経験・スキルなしのお仕事に転職するなら、そのお仕事の業界について情報収集することがとても大切です。
友人や知人に業界関係者がいれば、ぜひリアルな声を聞きたいもの。業界についてより理解度が深まります。
業界の動向や業務内容などを具体的に知れれば、転職活動の際にアピールできる自分の強みや、身につけておきたいスキルなどが明確になっていきます。
事前に資格を取得したり、セミナーや通信講座などで勉強することもできるでしょう。
転職におけるゆずれない条件を明確にする
30代の女性が未経験・スキルなしのお仕事の求人を探す際は、転職におけるゆずれない条件を明確にしておくことも大切です。
あれもこれもと条件を挙げてしまうと、申し込める求人の数が限られる、もしくは見つからず、転職活動が長引くことになりかねません。
転職活動を始めるまえに、勤務地や働き方、福利厚生などなど、譲れない条件を3～4つほど出し、優先順位を決めておきましょう。
ライフプラン・キャリアプランを描いておく
企業が30代女性を採用しようとするとき、気にしているのはその女性のライフプランやキャリアプランです。
30代は結婚や出産・育児などのライフイベントを迎えやすい時期。企業には「採用してすぐ休職・退職されると困る」という本音があります。
転職活動を始める際は、5～10年後までのライフプラン・キャリアプランを、年表を作るなどして具体的かつ現実的にまとめて、説明できるようにしておくと◎。
一日も早く行動に移す（見切り発車ではない）
企業としてはやはり、若い人材を採用したいのが本音です。
転職を迷っている間に月日が流れ、年齢を重ねると、転職活動でどんどん不利になっていきます。
転職したいという思いがあるなら、働きながら企業説明会に参加したり求人に応募したりなど、一歩前へ進むことが大切です。
行動することで、応募書類の書き方や面接といった、転職そのもののテクニックも身につきます。
業界のリサーチや自己分析などは、退職までにやったほうがいいわ。
転職エージェントに相談する
30代の女性が未経験・スキルなしのお仕事に転職するなら、転職のプロである転職エージェントを利用することもおすすめです。
内定をかなえるために必要なサポートをしてくれます。
【転職エージェントのサポートの例】
- 転職に関してアドバイスをもらえる
- あなたにあった求人を紹介してくれる
- 自分でも気づいていないスキルをみつけてくれる
……など
30代女性が転職で後悔するパターン
現職よりいい条件や働き方を求めて転職したのに、「こんなはずじゃなかった……」と後悔してしまう人も……。
ここでは、転職で後悔するケースをまとめました。
事前の準備なしに現職を辞めてしまう
今の職場に対してネガティブな感情があると、「結婚や出産のタイミングで辞めて、落ち着いたら次の仕事を探そう」と考えがち。
しかしこの考えで仕事を辞めてしまうと、転職で苦戦することになります。
転職にかかる期間は3ヶ月と言われていますが、30代女性の転職は厳しいのが現実。未経験・スキルなしならなおさらです。
離職期間が長引けば、企業から社会的信用度が低い人とみなされ、転職で不利になります。
在職中に、転職したいお仕事の業界に関する情報収集や自己分析、必要な資格の取得などは済ませておきましょう。
それは事前準備あっての話なんですね。
現職の良いところと辞めたい理由を明確にせず転職してしまう
転職を考える場合は、現職の良いところと辞めたい理由を理解しておきましょう。
これらを明確にしていないと、転職での後悔につながります。
たとえば、体力的にキツイことが理由で、仕事内容や給与にこだわらず転職したケース。
体力的には楽になるかもしれませんが、仕事にまったくやりがいを見いだせず、さらに収入面の条件も悪くなれば、後悔してしまうのは当然でしょう。
もし、現職の仕事にやりがいを感じているけど体力的にきついのであれば、同じ業界・職種で体力的に楽（立って接客→座って接客など）になれば、いい転職をしたと言えるのではないでしょうか。
良いところってなんだろう？
未経験・スキルなしの転職に関する30代女性のYahoo!知恵袋
世の30代女性は、未経験・スキルなしの転職についてどのような悩みを抱えているのでしょうか。
ここでは、Yahoo!知恵袋に寄せられた質問から重要なものをピックアップし、回答します。
スキルや強みがないまま転職を続けてもいい？
30代前半女性です。 キャリアやスキルもないまま30代になってしまいました。職歴も本当にひどいものです。（中略）。キャリアやスキル、強味もないまま来てしまった事実は変えようがないので、根気強く頑張り続けるしかないと思うのですが、もう若くないですが今からでも派遣で少しでもスキルを身につけるなどの選択をした方がいいのでしょうか？年内には決めたいので焦りと不安でいっぱいです。
30代女性の未経験・スキルなしの転職は、転職したいお仕事のことをしっかり調べることと、自己分析をしておくことが大切よ。
未経験・スキルなしの業界や職種へ転職するなら、必要なスキルを調べて事前に身につけておくことが先決です。
また、自分にまったく強みがないなんてことは、きっとありません。
今までのお仕事で得た経験やスキルが、未経験・スキルなしの転職で強みになるはずです。
おすすめの資格はある？
仕事につなげることができる資格は何があるのかな？と思っての質問です。
現在の仕事・興味・転職先の職種・適職 等は 無視して 30代の女性が転職にのために持っておくといいという資格を教えて下さい。
「とりあえず資格を取ろう」と思わないでほしいの。
資格を取ろうと思うと、勉強に数週間～数ヶ月かかり、受験料も必要です。
無駄な時間やお金を使わないよう、転職したいお仕事をしっかり調べて、必要な資格をとりましょう。
まとめ
30代女性でも、未経験・スキルなしの転職はできます。
内定をもらうために、そして転職後に後悔しないためには、転職活動を始めるまえの業界のリサーチと自己分析が大切です。
転職の成功率を高めるなら、私のような転職エージェントを頼るのもひとつの手よ。