こんなに仕事を頑張っているのに自分がこんなにも評価されないのはなぜなんだろう？
身を粉にして働いているというのに、この評価されないっぷりは異常だ！これでは出世を夢見てこの会社に入った意味がないじゃないか。
会社に評価されない、上司に評価されないと自分への自信が揺らぎますよね。
それに出世ができないことにふつふつと苛立ちと不安を感じてしまうでしょう。仕事を頑張ってもこの評価のされなさっぷりを見たら、やる気を失ってしまうのも仕方がないです。
自分の何がいけないのか、どうしてちっとも評価されないのかと悩んでいるあなたに、その理由をご紹介しましょう。
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目次
自分が会社や上司に評価されない理由を考えてみよう
あいつだけ出世しやがって！と相手に嫉妬する前に自分が会社や上司に評価されない理由を考えてみましょう。
会社や上司に評価されない理由、あなたは自分のどこにあると思いますか。まずあなたが自分を客観的に見ることができているかどうか考えてみてほしいです。
あなたは同じ会社の人に一体どう思われているのでしょう。
自分を客観視できていない可能性がある
会社に評価されないのは上司や周りの人たちの見る目がないせいだ。そんなことを考えているのだとしたら、それは自己評価が高すぎて自分を客観視できていないのかもしれません。
常に「何かのせい」や「誰かのせい」にしている人は自分を客観的に見れていない可能性が高いです。
少しきつい言い方になりますが、あなたは自分の仕事っぷりを買い被っていて、あなたが会社にものすごく貢献したと思った仕事のレベルは他の人から見たら一般レベル。
そう大したことない作業なのです。
あなた的には凄く貢献したと思っても、客観視するとそうでもない働きっぷりだという可能性があります。
あなたは自分の仕事っぷりが周りの人と比べてどのレベルだと思っていますか？自分の感覚と周りの感覚は果たして合っているのでしょうか。
自分の仕事っぷりを客観的に見ることができるようになって、よくよく考えてみてください。あなたが思うほどあなたの働きっぷりは会社に貢献しているのでしょうか。
していなければ評価されないのは当然のことなのです。
上司に嫌われている可能性がある
あなたは職場でコミュニケーションはしっかり取れていますか？
急に何を聞くのだと思うかもしれませんが、コミュニケーション能力は重要です。言葉に角がなく、周りと上手くやっている人ほど周りから評価されやすく、上司にも好かれやすいのです。
仕事ができるからと傲慢で周りに威圧的だったり、コミュニケーションがうまくいっていないと、どんなに仕事ができたとしても煙たがられ、仕事で評価されないこともあります。
理不尽だと思うかもしれませんが、だって評価するのは人間ですから。その周りの人間たちに嫌われれば評価も何もないのです。
「仕事さえできていればいい」とあなたは考えていないでしょうか。この考えは危険です。仕事ができれば、周りと対立してもいいのかと聞かれれば否です。
特に上司に嫌われると出世には当然響きますし、上司に嫌われていればどんなに仕事ができようとも目障りなあなたを上は評価してくれません。
酷いときには上司はあなたの仕事を邪魔したり、仕事の成功を奪い取る恐れもあります。こうなると、なかなか出世できない道を突き進んでしまうのです。
できて当然と思われている可能性がある
あなたは優秀な人材で、客観的に見ても会社に貢献しているというのなら、原因は「仕事ができすぎる」ことにあるかもしれません。
あなたがこれまでの優秀な働きのせいで、その働きが周りの「当たり前」になってしまっているのです。
努力しなくてもそれくらいできる人間であるとあなたは周りに思われている可能性があります。
期待値が高すぎるゆえに、ちょっとの頑張りでは会社で評価されません。上司にも当然できると思われていて、できても手放しに喜ばれないのです。
むしろ頑張らなくてもできるところが鼻につかれている可能性も。
これはちょっと損な役回りですよね。あなたが密かに陰で努力をしている人だとしても、周りや上司からさらっとそれができてしまう優秀でちょっと嫌みな人材に見られているのです。
できて当然と思われるゆえに、ちょっとやそっとのことでは評価してもらえず、なんだか貧乏くじを引いてしまうのですね。
この場合はもっと自分の努力をアピールして行きましょう。
会社で評価される人の特徴とは？
なんで俺だけ出世できない。同じように仕事をこなしているのに、何で同期のあいつだけこんなにも評価されるんだ…とあなたは常日頃から嫉妬心を抱いているのではないでしょうか。
その原因をしっかり把握できましたか？あなたの何が問題で会社に評価されないのか、客観的に自分を見れたでしょうか。
ただ理由が分かったとしても、評価されるにはどうしたらいいのかは、この時点ではまださっぱり見えてきませんよね。
自分の問題点を改善すると同時に会社で評価される人間になるためにどうしたらいいのか、その点に切りこんでいくにはあなたのライバルである「評価されるあいつ」を観察してみましょう。
それではあなたに足りないものをしっかり把握するために、逆に会社で評価される人間の特徴をご紹介します。
この特徴が分かればそれを真似ればいいのですから、会社で評価される人間になる道は容易に開けてくるでしょう。
上司に可愛がられやすい人
上司から可愛がられている人物は会社で評価されます。上司から見て、やはり仲の良い部下とそうでもない部下がいるとしたら、仲の良い部下への印象がいいので、同じ仕事の功績をあげたとしても印象が変わってきます。
上司と仲良くしている方が圧倒的に仕事で評価されやすいのです。
上司に媚びうる人って、絶対に出世していくんですよね。なんだか媚びれない人から見たら納得いかないでしょうけど、それが現実です。
やはり上司も人間ですから、愛想よく近づいてきて、自分を褒めてくれる部下を気に入ります。そういう上司に好かれる人材は会社で評価されやすいですね。
同僚や後輩からどんなに嫌われていようが、上司に好かれると会社で評価されやすくなります。上司と仲良くすれば、会社で上の職務につく人たちとも仲良くできる機会があり、少なからず優遇されるのです。
そうしていくと、仕事でちょっと成果を出しても、覚えめでたく、会社で評価されやすい立ち位置になることができます。
仲間に尊敬され頼りにされる人
特に上司に気に入られなくても、会社で評価される人はいます。それは人に好かれるリーダーシップがある人です。
いつもリーダーシップが取れ、困ったときにフォローしてくれる同僚や先輩は本当に頼りになりますよね。そういう人として尊敬できる人間は会社でも評価されやすいのです。
このような人物は特に上司にだけ媚びるということはせず、会社の仲間全体とうまくやっていけます。
そうすることで、この人はずる賢いことをせず、信頼できる人だと周りから信頼を集め好印象を持たれるでしょう。そうやって徐々に評価され、出世する人間になるのです。
常に結果を出している人
どんなに周りとうまくいっていなかろうが、どんなに上司とぶつかっていようが評価される人間というのが一握りいます。
それは「常に結果を出している人」です。仕事をこなす能力が並はずれて高く、周りの何倍も働き、会社に貢献する。そんな人が会社で評価されないわけないのです。
常に結果を出し、そのパフォーマンスにより会社の利益となる功績をいくつもあげる人は社長の覚えもめでたく会社で評価されるでしょう。
やはり会社で重要なのは「利益をあげること」なのです。その能力を持つ社員というのは優遇されて当然のものでしょう。
ちょっと人より秀でているくらいでは難しいですが、ちょっとやそっとではなく並はずれた能力を持ち、次々と仕事の契約を取ってくるような人はどう隠れても評価されます。
その並はずれた能力が評価に値するからです。
この一握りに入ることができれば、どんなに周りから煙たがられようが、その状況を打破して着々と出世していきます。
常に結果を出すことは相当難しいことですが、それができる天才が評価されないわけがありません。
しっかり評価してくれる会社へ転職しよう
あなたが評価されない理由、そしてライバルのあいつが評価される理由はご理解いただけたでしょうか。
納得していただけると幸いです。ただ評価されない理由が上記のいずれにもあてはまらず、どうして自分がこんなに会社で評価されないのかまったく分からないという人もいるでしょう。
いずれにもあてはまっていないのに、評価されないのではどうしようもないですよね。
評価されるためにあれやこれやを頑張っても、それがすべて通用しなかったらもうその会社でやるべきことはありません。
がむしゃらに働いて頑張っても思うような評価がないのではあなたのモチベーションがダダ下がりです。間違いなく、今後のあなたのモチベーションに影響が及ぶでしょう。
あまりに現状が辛く、会社を転職するしかないと思ったときは、しっかりと自分を評価してくれる会社へ転職することも一つの選択です。
自分の何が悪いのかどうしても分からなかった場合は、その会社のシステムに問題があると割り切って早々に転職を考えてください。
あなたの会社はあなたがどんなに会社のために身を粉にして働いても、それを評価してくれるような会社ではないのです。
そんな会社にいつまでもしがみついても、意味はないでしょう。だってあなたの目標は会社で自分の仕事を評価され、着実に出世して行くことではありませんか？
それができない会社で悩みながら働いていてもその時間がもったいないだけなのです。
今の会社から離れて、しっかりあなたを評価してくれる別の会社を探しましょう。転職してこの悩みから解放されるのです。
次の会社はそれこそあなたが待ち望んだようなあなたの仕事っぷりをしっかり評価してくれる素敵な上司がいる、理想の会社かもしれません。そんな職場を見つけてください。
自分をしっかり評価してくれる会社に転職するために「転職エージェント」なんて利用してはいかがでしょう。
優良な会社の求人が数多くあり、手取り足とり転職を手伝ってくれるのはこのサイトしかありません。
会社が悪いと判断したら環境を変えることが大切
この年で転職…と悩む人はいるかもしれません。
しかし不満がある会社でいつまでもいるよりも、自分の能力を欲していて自分の仕事を認めてくれる会社に転職した方がずっといいのではないでしょうか。
仕事で評価されないのは、あなたに問題があるのではなく、実際に会社に問題があるということだってあります。
世の中にはブラック企業など頑張っても頑張ってもその苦労が報われない酷い会社もありますからね！煮詰まったときはあまり自分を追い詰めすぎず、転職エージェントを使った転職をお考えください。
その判断が、あなたの人生を大きく変えるきっかけになるかもしれません。
ぜひ転職エージェントを利用して、やりがいのある仕事を探しましょう。自分を評価してくれる職場を再び見つけることができたら、あなたの日々の生活は今よりずっとよくなることでしょう。
素敵な転職先を選択して、これまでの評価されない鬱憤を発散してくださいね。