転職エージェント「マイナビジョブ20’s」を利用して転職を検討している方必見!この記事では、
といった内容で、マイナビジョブ20’sの最新情報をお届けします。
目次
マイナビジョブ20’sの会社概要
まずは、マイナビジョブ20’sの会社概要について確認しておきましょう。
会社名 | マイナビワークス |
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本社所在地 | 〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F |
代表取締役社長 | 河原照篤 |
設立年月日 | 2016年12月1日 |
事業内容 | 労働者派遣事業 /派13-307111 |
電話番号 | 03-5909-1987(代表) |
従業員数 | 437名(2022年10月時点) |
公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
マイナビジョブ20’sはさまざまなサービスを展開しているマイナビワークスが運営元となっており、特に20代の若い年齢層の転職活動をサポートする目的でスタートした転職エージェントです。
マイナビジョブ20’sが転職におすすめな4つの特徴
マイナビジョブ20’sには、転職エージェントとしておすすめできる4つの特徴があります。
1つずつ、見ていきましょう。
サービスを利用するのに費用がかからない
出典元:https://mynavi-job20s.jp/
マイナビジョブ20’sは、会員登録をしてから内定をもらうまで完全無料で利用することができます。利用者からではなく、求人を出す企業から紹介料を受け取る形で運営されているからです。
他の転職エージェントでは、有料プランの登録が勧められることもありますが、マイナビジョブ20’sは無料だからといって、利用できるサービスに違いがあるということはありません。
自分に興味を持った企業がスカウトしてくれる
出典元:https://mynavi-job20s.jp/
転職サイトというと、たくさんの求人情報の中から自分に合うものを探し出さなければならないというイメージがありますが、マイナビジョブ20’sの場合、キャリアアドバイザーからの求人紹介や自分で検索をする方法以外にも、自分のプロフィールに興味を持ってくれた企業の担当者からスカウトを受けるシステムもあります。
企業側が必要としている人材に、自分が当てはまる可能性が高いため、自分自身で求人を探して応募するよりも、内定に辿り着く可能性が高いというメリットがあります。
20代の転職市場に詳しいキャリアアドバイザーがサポートしてくれる
マイナビジョブ20’sは、20代の若い年齢層の求職者、転職活動初心者を対象とした転職エージェントです。若手や第二新卒の採用を、積極的に行っている企業の求人が多数あります。
さらに、キャリアアドバイザーは20代の転職市場に詳しく、しっかりとした知識やノウハウのもとサポートしてくれるので、他の年齢層向けの転職サイトやエージェントよりも成功しやすいのが特徴です。
キャリアアドバイザーは企業との面接日の調整も行ってくれるので、転職活動が初めてでもスムーズに進めることができます。
未経験者OKの求人が多数見つかる
転職サイトやエージェントの中には、即戦力となる人材を求める求人が多いサイトや、専門的な職種・業種に特化したサイトもありますが、マイナビジョブ20’sでは未経験者でも応募が可能な求人情報が多数見つかります。
全体の75%以上の求人が未経験者歓迎であるため、スカウトも届きやすいのが特徴です。
マイナビジョブ20’sは既卒・第二新卒におすすめ?
出典元:https://mynavi-job20s.jp/
マイナビジョブ20’sは既卒者向けの転職エージェントですが、特に20代の第二新卒におすすめの転職サービスです。
登録者の75%が25歳以下というデータがあり、初めての転職を考えた際に登録する人が多いのが特徴です。
20代の転職サポートをしてきた実績が豊富にあり、若手の転職に関するノウハウや情報を熟知しているのが強みです。
逆に、30代以上の中途採用やシニア世代の、キャリアアップを目的とした転職に向いている転職サービスではありません。
マイナビジョブ20’sの口コミ評判
マイナビジョブ20’sに登録して、実際に転職活動を行った人たちの体験談・口コミ評判を紹介します。
良かったという感想やイマイチだったという声も紹介するので、是非登録前に参考にしてください。
マイナビジョブ20’sの良い口コミ
【良かった点】
20代半ばと若い担当者でしたが、まだマニュアル感は拭いきれないものの、ポイントを押さえた良い営業をしていました。予算感・提案内容ともに妥当であり、充分に検討できるものでした。
また減額についてもあらかじめできる範囲、できない範囲を明確に話ができたので、余計な探り合いなど無駄な時間を割かずに済みました。
また、弊社の良い点についても事前にしっかり調査して理解してくださっていたので、お任せして良いと思えました。
過去5〜6回出していますが、いずれもしっかりと応募も来ており、良い求人媒体だと思います。担当者さんからは弊社が働きやすくて良い会社だからだというお世辞をいただきました(笑)が、それを含んでも良い求人媒体だと思います。
【気になった点】
特にはありません。
あえて言うならば、検討期間が数日内に決めてほしいと急かされたくらいでしょうか。ただし、営業と考えれば当然の手法ですし、何週間も悩んでもお互いに労力を無駄にするだけとも思えるので、これもまた私にとっては良かったです。(もしかしたら嫌がる経営者・人事担当者もいるかも知れませんが)
【今後も引き続き利用・使用したいか?】
有難いことに先に入社してくれたメンバーが育ってくれていてその昇格を優先したいため今回は出稿しませんでしたが、また今後もお世話になりたいと思っています。
引用元:みん評
カウンセラーがサポートしてくれてとても助かりました。企業の情報や職場の環境も詳しいので、自分に合った企業をピックアップしてくれます。
その中から私は職場の人間関係を重視していたので、トラブルの心配のない会社を紹介してもらい何とか転職することができました。
以前勤めていた会社は人間関係が原因で、退職したことを予めカウンセラーの方には話をしていました。親身になって話を聞いてくれ、サポートしてくれたカウンセラー方にはとても感謝しています。
引用元:みん評
転職活動って自分から積極的に動かないとダメって聞いてたから、スカウト機能のあるこのサイトを使ってみた。
持っている資格は簿記2級だけで職歴としては一般事務を5年してきただけだったけど、ちゃんとスカウトはしてもらえたよ。やっぱり使える機能はフルに活用するに限る!
もちろん志望動機とか自己PRは書き換えることもできるし、スカウトされたくない企業はブロックしたりもできた。細かい設定は多少面倒だけど、使いこなせれば短い期間で転職できると思う!
引用元:みん評
マイナビジョブ20’sは、求人を出す企業側からは対応が適切でコミュニケーションも十分で、しっかりと応募が来たという良い評価をされています。
求職者側からも、自分の希望の条件に合う働きやすい職場に転職することができたという喜びの声や、資格や経験が少なくてもスカウトを受けることができたという声が聞かれます。
マイナビジョブ20’sのイマイチな口コミ
企業とのやりとりのメール機能に不具合が多くて面接日程の調整もままならないです。
「送信できました」の表示が出ていても、後に送信メールボックスを開いて確認したら送信できてないことになっていることもあります。
最初そのことに気づかず、メールを送れていると思っていたので企業様からの催促メールが来るまで自分が連絡を無視してることになってると気づきませんでした。
メールの不具合だけは直してほしいです。
引用元:みん評
希望職種以外のスカウト、年齢制限で外れてる、有資格者で何年とか書いてあるが、持っていない。希望していない県などからくる。
800k以上離れた場所からスカウトきて、どうやって行くの?
応募しても、連絡が来ない(連絡したら届いてない)こんなことが良くある。通過しなくても、メールを返すようにした方がいい。
もうちょっと会社だけでなく、就職を考えている方に考えた方がいい。
引用元:みん評
【気になった点】
・紹介された企業の質が良くない。他も何社か試したがもっとも質が悪かった。
・質が良くないため応募できないでいると、突然マイページにログインできなくなった(アカウントを消された)。理由を伺うと「応募しないから利用する気がないと思った」と言われた。
・あまりにも応募を催促してくるので希望していない企業に応募せざるを得なくなった。
・面接日程はこちらから希望を出せない。向こうが提示した予定に合わず再調整を毎回依頼した。しかも反応が遅いため再調整された頃には予定が入りまた再調整という無駄なやり取りが多く、これ以上再調整になると辞退にしますとも言われた。
引用元:みん評
マイナビジョブ20’sを利用した人の中には、
- メールのやり取りで不具合があった
- 希望職種や年齢などの条件に当てはまらない企業からのスカウトが来た
- 求人情報の条件が良くない
- 面接日程の希望を出せない
といった、改善点やデメリットを指摘する声もありました。
マイナビジョブ20’sの口コミからわかったおすすめな人
マイナビジョブ20’sの利用者の口コミから、どのような人に特におすすめなのか特徴を以下にまとめました。
1つずつ、解説していきます。
転職初心者でサポートを受けながら活動したい人
マイナビジョブ20’sでは、20代の転職に関してはエキスパートといえるアドバイザーがサポートをしてくれます。
まだ社会人としての経験年数が浅く、転職に関する知識がない人でもサポートを受けながら転職活動を進めることができます。
逆に、自分の希望に合う求人を自力で探したいという人や、アドバイザーのやり取りに時間をかけたくないという人には向いていません。
資格や経験があまりなくてもスカウトを受けたい人
マイナビジョブ20’sは、未経験歓迎の求人の割合が非常に高い転職サービスです。そのため、スカウトをする企業も未経験を積極的に採用しています。
自分には自信を持ってアピールできる特別な資格や、業界での長い経験がないという人でも、さまざまな企業からスカウトを受けるチャンスがあります。
ハイクラスではなくても働きやすい自分に合った転職先を見つけたい人
マイナビジョブ20’sの求人は、年収の大幅アップや役職につくことができるハイクラス求人というよりも、若い世代や未経験者のチャンスを広げるような求人が多いのが特徴です。
キャリアアップがしたいというよりも、今の職場が働きづらいなど悩みを抱えている人が、自分に合った働きやすい職場に転職したいという時におすすめです。
マイナビジョブ20’s利用の流れ
マイナビジョブ20’sの、会員登録から内定までの基本的な流れについて説明します。
- 氏名
- 生年月日
- メールアドレス
- パスワード
- メール配信に関する設定
- 規約の確認および同意
会員登録はYahoo!やFacebook、LINEを利用することも可能です。
- 勤務地
- 職種
- 雇用形態
- 希望年収
また、上記の条件で検索する以外に、スカウトメールを受けたり、ランキングから気になる職種・業種のジャンルを選んだり、適性診断の結果や自分の得意なことを元に求人を探すことができます。
マイナビジョブ20’sでは、提出書類の添削もサポートしているので初心者でもスムーズに作成することができます。また、マイナビジョブ20’sからも推薦状を作成してくれるので、書類選考に通過する確率も格段に上がります。
ただ、内定を受けたらすぐに入社日の確認や準備、現在の勤務先での退職の手続きや引継ぎなどを行う必要があります。
事情により内定を辞退する場合は、早めに企業に連絡するようにしてください。また、仮に不採用であった場合でも、キャリアアドバイザーから「不採用の理由」聞くことができるので、次の応募に活かすことができます。
退会方法も解説
マイナビジョブ20’sを退会する流れについても説明します。
転職先が決まったり、事情があって転職活動を長期的に休止しなければならなくなった時などは、以下の方法で退会手続きを行ってください。
- 氏名
- 住所
- 電話番号
- メールアドレス
- 退会理由(400文字以内)例:他社で就職が決まったため など
ただし、一度退会をしてしまうと会員情報が全て削除されてしまうので、再び利用することになった時に再度情報を入力して会員登録をしなければならないということに注意しましょう。
マイナビジョブ20’sの注意点・デメリット
マイナビジョブ20’sは、第二新卒や20代の転職活動初心者におすすめのサイトですが、メリットが多い反面デメリットといえる点がいくつかあるのも事実です。
サービスを利用する前に、以下の注意点もしっかり確認しておきましょう。
希望に合わない条件のスカウトメールが来ることがある
マイナビジョブ20’sは、特別な資格や経験がない場合でも企業からスカウトを受けるチャンスがあります。しかしその反面、自分に合わない条件の企業からのスカウトメールが来る場合もあります。
たとえば、経験がないのにもかかわらず経験者であることが条件であったり、勤務地がとても通えないような遠方だったりと、自分と噛み合わない内容であるケースもあります。
キャリアカウンセリングを受けられる日程や場所が限られている
マイナビジョブ20’sでは、専門のキャリアアドバイザーと面談を行いカウンセリングを受けることができます。
ただし、可能な時間帯は平日の夕方までに限られていて、場所は全国に4ヶ所あるオフィス(新宿・横浜・大阪・名古屋)のみなので、地方に住む人や平日仕事をしている人には難しい状況です。
若手向けの転職サービスでハイクラス求人は少ない
マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒や転職活動初心者向けの転職エージェントです。
若い世代を積極的に採用する企業からの、未経験者歓迎の求人が多いのがメリットですが、高いスキルの人材を高収入・高待遇で募集するような求人は少ないという特徴があります。
年齢層が高い人の中途採用に適したサイトではなく、ハイクラス求人を探している人には合わないサービスといえます。
マイナビジョブ20’sでよくあるQ&A
- マイナビジョブ20’sとマイナビエージェントとの違いは何ですか?
- マイナビジョブ20’sは20代の既卒・第二新卒者向けの転職サイトで未経験歓迎の求人をが多いのが特徴です。
それに対してマイナビエージェントは、20代〜30代のキャリアアップやキャリアチェンジをしたい人を対象としています。 - マイナビジョブ20’sのweb面談とは何ですか?
- マイナビジョブ20’sではキャリアアドバイザーとのカウンセリングを行うことができ、本来はオフィスにて対面で行いますが、近くにオフィスがない、在職中などの事情で日程調整が難しい場合はwebカメラを利用して面談を行うことができます。
- 今すぐ転職する予定がなくてもマイナビジョブ20’sに登録してもいいですか?
- 本格的に転職を考える前でも、マイナビジョブ20’sに登録して情報収集などに役立てる人もいます。
登録は無料なので気軽に利用することができます。 - マイナビジョブ20’sは電話での相談や面談も可能ですか?
- オフィスで面談を受けることが難しい場合には、電話で相談・面談をすることも可能です。
- マイナビジョブ20’sのオフィスはどこにありますか?
- 新宿・横浜・大阪・名古屋の4ヶ所に拠点としているオフィスがあります。
キャリアアドバイザーとの対面での面談を希望する場合はいずれかのオフィスで行う必要があります。
マイナビジョブ20’s転職についてまとめ
マイナビジョブ20’sは、マイナビワークスが運営する20代の既卒・第二新卒者向けの転職エージェントです。
特別な資格や経験がないことで転職は難しいのでは?と不安に感じている人でも、未経験者を積極的に採用する企業からの求人が非常に多いので、不利になることはありません。
20代の転職活動のノウハウがある専門のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、一般的な転職サイトを利用するよりも、内定をもらえる可能性が高いのがメリットです。